Employeurs
Services d’aide à l’emploi
Ci-dessous tous nos services liés à l’emploi en milieu agricole
INFOS ESSENTIELLES
Conventions
Grille des salaires
Mieux comprendre l’apprentissage et ses avantages
Tarifs prestations emploi 2022
Proposer une mutuelle à son salarié avec l’ANIPS
Guide employeur
Bulletin d’affiliation
Bulletin d’adhésion entreprise
Demande de dispense d’affiliation
Formulaire de demande de dispense et état des dispenses tous accords
Déclaration de portabilité des droits Santé des salariés non cadres
Cotisations santé
Contrat responsable
FICHES HORAIRES PAYE AGRI EMPLOI SERVICE 2019
Janvier 2022
Février 2022
Mars 2022
Avril 2022
Mai 2022
Juin 2022
Juillet 2022
Août 2022
Septembre 2022
Octobre 2022
Novembre 2022
Décembre 2022
Un service spécialisé sur l’emploi en agriculture :
Vous souhaitez embaucher ou vous venez de recruter un salarié, le service Emploi de la FDSEA vous propose un accompagnement individuel pour toutes les questions liées à cet emploi.
Un suivi juridique permanent :
Nos juristes vous accompagnent :
- Pour l’embauche du salarié: définition du besoin, profil du salarié, aide au recrutement, accompagnement dans les démarches d’embauche
- Dans le choix du contrat et la rédaction du contrat de travail…
- Dans la vie du contrat de vos salariés : avenant, suspension ou aménagement du contrat de travail, courriers divers…
- En cas de contrôle direction du travail, MSA,
- En cas de rupture du contrat de travail : licenciement, rupture conventionnelle, démission du salarié…
- accompagnement en cas de litige avec le salarié et contestation au prud’homme
Tarif : à partir de 55 € de l’heure pour les adhérents à la FDSEA du Cantal
Le service Fiche de paie
• Bulletin de salaires conforme PAS et DSN.
• Déclarations trimestrielles de main d’œuvre et déclarations annuelles des salaires.
• Documents de fin de contrat (Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, Reçu pour solde de tout compte)
• Autres documents ( Registre du personnel, Grilles de temps de travail, livre de paye…)
Tarif : à partir de 19.5 HT par bulletin pour les adhérents à la FDSEA du Cantal
Un accompagnement à la mise en place du Document Unique d’évaluation des risques (DUER)
La règlementation en matière de santé sécurité est claire : le chef d’entreprise doit mettre en œuvre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés et apprentis sur la base des principes généraux de prévention.
En ce sens, toute entreprise accueillant des apprentis, stagiaires ou employant des salariés (en direct ou mis à disposition) doit réaliser une évaluation des risques professionnels.
Le service emploi de la FDSEA vous propose plusieurs formules pour vous aider à répondre à cette obligation:
– Un accompagnement personnalisé à la mise en place de ce document obligatoire. Un intervenant se rendra sur l’exploitation pour dresser un état des lieux et identifier avec vous les principaux dangers sur les différentes unités de travail. Il vous aidera à identifier des mesures de prévention pouvant être mises en place et établir avec vous un plan d’action. Pour prendre RDV, contactez Pauline Mazieres au 04 71 45 56 30.
– Prestation DUER sur site : 280 € adhérent FD ou 330 € non adhérent FD.
– Formation DUER accès Systéra : 90 € adhérent FD ou 110 € non adhérent FD.
– Mise à jour DUER : 50 € HT / heure.
Pour toutes informations merci de contacter Pauline Mazières au 04 71 45 56 30 ou par mail pauline.mazieres@reseaufnsea.fr
La prestation est ouverte à tout agriculteur, avec un tarif réduit aux adhérents.
Vous recherchez un salarié ? Vous pouvez :
- déposer ou consulter une offre d’emploi sur la bourse à l’emploi. Connectez vous directement sur le site internet ANEFA– Bourse à l’emploi pour saisir votre offre.
- ou sur le site L’agriculture recrute : Accueil du site lagriculture-recrute.org (lagriculture-recrute.org)
Vous pouvez également contacter l’animatrice emploi de la FDSEA du Cantal au 04 71 45 56 21.
Afin de déterminer au mieux le profil du salarié recherché (compétences requises, fiche de poste,…) qui se chargera ensuite de la saisie en ligne ou de vous orienter vers les offres du pôle emploi et des missions locales.
Le groupement d’employeurs, une formule très intéressante :
Dans le secteur agricole, les groupements d’employeurs ont le vent en poupe parce qu’ils répondent aux besoins et aux aspirations des agriculteurs. On en compte aujourd’hui une cinquantaine sur le département.
Le groupement d’employeurs permet de satisfaire les besoins en main d’œuvre des exploitations en mutualisant le coût d’un ou plusieurs salariés.
Les avantages ne sont pas négligeables :
- consolider un emploi stable auquel un employeur individuel ne peut pas faire face financièrement,
- pallier un accroissement d’activité,
- améliorer les conditions de vie et de travail, ne plus travailler seul,
- garantir le remplacement en cas de maladie ou d’accident du travail : en effet, le salarié connaît déjà bien l’exploitation et est par conséquent à même d’assurer l’intérim au pied levé,
- bénéficier des services d’un salarié performant pour un coût avantageux grâce à des aides mobilisables.
Le conseil régional octroie une aide d’emploi partagé pour l’embauche d’un salarié sur un groupement d’employeurs / CUMA. Cette aide est de 5 000€ pour un CDI Temps plein ou proratisée pour un mi-temps
Quelques conditions sont cependant nécessaires à la bonne marche du groupement comme par exemple l’élaboration d’un règlement intérieur suffisamment détaillé, un calendrier annuel d’engagement et de répartition du salarié,…
La F.D.G.E.A.R vous accompagne dans toutes les démarches, c’est à dire :
étude de faisabilité de la création du groupement, d’un calendrier prévisionnel de répartition du salarié et évaluation du coût pour chaque adhérent potentiel, rédaction des statuts, du règlement intérieur et du contrat de travail, déclarations auprès des différents organismes (ITEPSA, MSA,…) constitution des différents dossiers de demande de subventions, aide à la recherche d’un salarié et accompagnement lors du recrutement et accompagnement post-création.
Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter la FDGEAR au 04.71.45.56.30.
Un besoin en main d’œuvre agricole ?
AGRI EMPLOI Cantal
Qui sommes-nous ?
Agri Emploi Cantal est un groupement d’employeurs départemental qui répond aux besoins de main d’œuvre des exploitants agricoles, en mettant à disposition des salariés polyvalents ou spécialisés.
Pour quelles missions ?
Soins aux animaux : alimentation, traite…
Conduite de matériels : semis, labours, fenaisons et autres.
Travaux polyvalents : intérieurs, extérieurs, clôtures, nettoyage de bâtiments et autres.
Comment ça marche ?
- Nous définissons ensemble vos besoins.
- Vous adhérez à notre service via un contrat et un devis qui correspond à votre besoin.
- Nous effectuons la recherche et mettons à votre disposition un salarié compétent.
Quels avantages ?
Optimisez votre compétitivité.
Libérez-vous des risques liés à l’emploi et de la charge administrative.
Bénéficiez de 50% de crédit d’impôts.
Le petit plus :
Vous avez une personne de votre entourage qui pourrait devenir salarié agricole ou qui cherche un complément d’activité ?
N’hésitez plus ! Agri Emploi Cantal s’adapte.
L’embauche du salarié par la structure lui permet de bénéficier d’une couverture sociale relative à la convention collective départementale et d’effectuer des travaux sur plusieurs exploitations en ayant un seul employeur.
CONTACTS :
Anabelle CORRAL et Emie CASSAGNE
06 73 25 47 82 ou 04 71 45 56 26
Agriemploi15@reseaufnsea.fr