Main d’oeuvre

Services d’aide à l’emploi

 

Un service spécialisé sur l’emploi en agriculture :

Vous souhaitez embaucher ou vous  venez de recruter un salarié, le service Emploi de la FDSEA vous propose un accompagnement individuel pour toutes les questions liées à cet emploi.

Un suivi  juridique permanent :

Nos juristes vous accompagnent :

  • Pour l’embauche du salarié: définition du besoin, profil du salarié, aide au recrutement, accompagnement dans les démarches d’embauche
  • Dans le choix du contrat et la  rédaction du contrat de travail…
  • Dans la vie du contrat de vos salariés : avenant, suspension ou aménagement du contrat de travail, courriers divers…
  • En cas de contrôle direction du travail, MSA,
  • En cas de rupture du contrat de travail : licenciement, rupture conventionnelle, démission du salarié…
  • accompagnement en cas de litige avec le salarié et contestation au prud’homme

Tarif : à partir de 50 € de l’heure pour les adhérents à la FDSEA du Cantal

Le service Fiche de paie

• Bulletin de salaires
• Déclarations trimestrielles de main d’œuvre et déclarations annuelles des salaires
• Documents de fin de contrat (Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, Reçu pour solde de tout compte)
• Autres documents ( Registre du personnel, Grilles de temps de travail, livre de paye…)

Tarif : à partir de 15 HT par bulletin pour les adhérents à la FDSEA du Cantal

Un accompagnement à la mise en place du Document Unique d’évaluation des risques (DUER)

La règlementation en matière de santé sécurité est claire : le chef d’entreprise doit mettre en œuvre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés et apprentis sur la base des principes généraux de prévention.

En ce sens, toute entreprise accueillant des apprentis, stagiaires ou employant des salariés (en direct ou mis à disposition) doit réaliser une évaluation des risques professionnels.

Le service emploi de la FDSEA vous propose un accompagnement à la mise en place de ce document obligatoire. Un intervenant se rendra sur l’exploitation pour dresser un état des lieux et identifier avec vous les principaux dangers sur les différentes unités de travail. Il vous aidera à identifier des mesures de prévention pouvant être mises en place et établir avec vous un plan d’action.

Sur ces bases, un DUER propre à l’exploitation sera réalisé et transmis avec une documentation complète (convention collective, règlementation liée aux machines, …)

Le suivi et mises à jour du document peuvent également être assurés.

La prestation est ouverte à tout agriculteur, avec un tarif réduit aux adhérents.

Vous pouvez contacter Marie LACOMBE au 04 71 45 55 63

Vous recherchez un salarié ? Vous pouvez :

  • déposer ou consulter une offre d’emploi sur la bourse à l’emploi

Connectez vous directement sur le site internet ANEFA– Bourse à l’emploi pour saisir votre offre.


Vous pouvez également contacter l’animatrice emploi de la FDSEA du Cantal au 04 71 45 55 63.

Afin de déterminer au mieux le profil du salarié recherché (compétences requises, fiche de poste,…) qui se chargera ensuite de la saisie en ligne ou de vous orienter vers les offres du pôle emploi et des missions locales.

Le groupement d’employeurs, une formule très intéressante :

Dans le secteur agricole, les groupements d’employeurs ont le vent en poupe parce qu’ils répondent aux besoins et aux aspirations des agriculteurs. On en compte aujourd’hui une cinquantaine sur le département.

Le groupement d’employeurs permet de satisfaire les besoins en main d’œuvre des exploitations en mutualisant le coût d’un ou plusieurs salariés.

Les avantages ne sont pas négligeables :

  • consolider un emploi stable auquel un employeur individuel ne peut pas faire face financièrement,
  • pallier un accroissement d’activité,
  • améliorer les conditions de vie et de travail, ne plus travailler seul,
  • garantir le remplacement en cas de maladie ou d’accident du travail : en effet, le salarié connaît déjà bien l’exploitation et est par conséquent à même d’assurer l’intérim au pied levé,
  • bénéficier des services d’un salarié performant pour un coût avantageux grâce à des aides mobilisables.

Quelques conditions sont cependant nécessaires à la bonne marche du groupement comme par exemple l’élaboration d’un règlement intérieur suffisamment détaillé, un calendrier annuel d’engagement et de répartition du salarié,…

La F.D.G.E.A.R vous accompagne dans toutes les démarches, c’est à dire :
étude de faisabilité de la création du groupement, d’un calendrier prévisionnel de répartition du salarié et évaluation du coût pour chaque adhérent potentiel, rédaction des statuts, du règlement intérieur et du contrat de travail, déclarations auprès des différents organismes  (ITEPSA, MSA,…) constitution des différents dossiers de demande de subventions, aide à la recherche d’un salarié et accompagnement lors du recrutement et accompagnement post-création.

Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter la FDGEAR au 04.71.45.55.63 ou par mail ici.

 

Un besoin en main d’œuvre agricole ?

        AGRI EMPLOI Cantal

 

Qui sommes-nous ?

Agri Emploi Cantal est un groupement d’employeurs départemental qui répond aux besoins de main d’œuvre des exploitants agricoles, en mettant à disposition des salariés polyvalents ou spécialisés.

Pour quelles missions ?

Soins aux animaux : alimentation, traite…
Conduite de matériels : semis, labours, fenaisons et autres.
Travaux polyvalents : intérieurs, extérieurs, clôtures, nettoyage de bâtiments et autres.

Comment ça marche ?

  1. Nous définissons ensemble vos besoins.
  2. Vous adhérez à notre service via un contrat et un devis qui correspond à votre besoin.
  3. Nous effectuons la recherche et mettons à votre disposition un salarié compétent.

Quels avantages ?

Optimisez votre compétitivité.
Libérez-vous des risques liés à l’emploi et de la charge administrative.
Bénéficiez de 50% de crédit d’impôts.

Le petit plus :

Vous avez une personne de votre entourage qui pourrait devenir salarié agricole ou qui cherche un complément d’activité ?

N’hésitez plus ! Agri Emploi Cantal s’adapte.

L’embauche du salarié par la structure lui permet de bénéficier d’une couverture sociale relative à la convention collective départementale et d’effectuer des travaux sur plusieurs exploitations en ayant un seul employeur.

CONTACTS :

Anabelle CORRAL et Charlotte MOSNIER
06 73 25 47 82  ou  04 71 45 56 26
Agriemploi15@reseaufnsea.fr

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